福建厦门推动模式创新吸引台湾医疗人才跨海执业
中新社厦门7月22日电 (吴冠标)鼓励台湾医师申报厦门市高层次人才、直接采认台湾地区职业资格……近年来，厦门持续创新台湾医师来厦执业支持模式，不断完善配套保障，吸引台湾医疗人才跨海扎根。
在7月启动的“2026厦门人才服务月”上，厦门正式发布实施“两岸医疗人才融合工程”，推动两岸医院专科互通、青年医师专项培训、医疗专家短期执业、两岸机构医工融合合作等，为台湾医疗人才来厦发展再添通路。
“2009年大陆就出台台湾医师短期执业规定，但早期来厦执业人数偏少。”厦门市卫生健康委员会医政医管处二级主任科员郭兆峰表示，为此厦门创新制定支持台湾高水平医师到学(协)会任职、纳入名医工作室等政策，逐步打破瓶颈。目前，在厦门短期执业的台湾医师已超过一百人。
在两岸职业资格对接方面，厦门卫生医疗领域职业资格采认范围稳步扩大：从最初仅覆盖台湾医师群体，到2025年将护士、医事检验师、药剂师等卫生专业技术人员职业资格纳入采认范畴。今年4月底，厦门市卫健委发布专项工作通知，进一步鼓励支持台湾医疗专业技术人员来厦执业。
作为福建首家以中医为主的两岸合资医院，厦门张步桃纪念医院目前有台湾医师50多名，其中常驻门诊的有30多名。该医院总经理寿彦轩称，职业资格采认落地后，台湾医师在福利待遇上得到明确保障，反响很好。
寿彦轩介绍，该医院还与厦门市中医院结成紧密型医联体，通过中医“双向师承”模式实现教学相长。“两岸医者互学互鉴，大陆的信息化医疗优势与台湾的精细化服务相结合，能给患者带来更好的就医体验。”
来自高雄的康复专家王铃钧，2024年来到厦门并开始打造自己的医疗康养品牌。她认为，台湾长期照护体系发展多年，社区居家康复模式成熟，这些经验可落地厦门，下沉到社区，服务行动不便的老年群体。“其实不一定非要所有医护人员都长期在厦门执业，先从短期交流培训做起，把成熟经验分享过来，也很有价值。”
据悉，厦门接下来还将持续深化两岸卫生健康领域职业资格对接，扩大台胞医疗类职业资格采认范围，优化台湾医护人员执业服务保障，推进执业试点提质扩容，促进两岸医疗人才交流合作。(完)
